目指す業績を達成するために「何が機会・問題となっているか」を明確にします
組織や個人が高業績をあげる為に必要な「組織のあり方・相互プロセス・仕事の仕方」を明確にし、あるべき業務モデル構築・実践を支援します
組織業績を達成するために「人の成果を最大化」します
人と組織の「能力を高め」組織成果を向上させます
組織業績を達成するために「必要な人材を確保」します
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